fbpx
finnish russian estonian english latvian
PK Economics

О трактовке понятия рабочей одежды

Заметки финского предпринимателя-бухгалтера

images

Каждый предприниматель стремится к тому, чтобы проводить через бухгалтерию в расходы все что можно для снижения налогооблагаемого дохода фирмы. Это абсолютно приемлемо и обоснованно. Проблемы возникают лишь в трактовке того, что можно, а что нельзя. Общее правило проведения в расходы фирмы всем понятно: все, что связано с деятельностью компании можно проводить, как расход, плюс-минус нюансы и исключения.

Наиболее часто бухгалтерским компаниям приходится объяснять своим клиентам подводные камни учета автомобилей, техники, представительских расходов. В этом блоге я остановлюсь на теме рабочей одежды. Что же понимается под понятием рабочей одежды с точки зрения бухгалтерии и  налогообложения?

Если лаконично — то рабочей одеждой можно считать все то, что за пределами вашего рабочего места использовать проблематично. Например, медицинский халат, рабочий комбинезон, защитные перчатки. В них, понятное дело, в свободное от работы время мало кто расшивает по улицам города. Если же вы трудитесь в джинсах и пиджачке, то можете в них же вечером отправиться в кафе или кино. И именно здесь налоговики проводят границу.  Это ваши личные вещи, соответсвенно и покупать вы их должны за свои кровные, а не за счет компании.

А как же быть, если на работе я могу запачкать свою одежду, например, краской для волос? — спросит парикмахер. В таких случаях рекомендовано использовать либо защитный халат/фартук, либо заказать одежду с логотипом вашей компании. Одним словом, сделать ее неиспользуемой в личное время.

Трактовка  налоговых инспекторов иногда бывает и весьма лояльной к редким покупкам рабочей одежды не 100% рабочего характера. Но подчеркивая ключевые слова — иногда и редкий. Лояльность, как правило, распостраняется на сферы, где общеизвестен быстрый износ одежды/обуви из-за характера работы или степень ее «грязности». Поэтому не стоит надеяться на добряка- налогового инспектора, покупая для обычной офисной работы  брюки, футболки, туфли и свитера за счет фирмы. Наказание, как правило, следует в денежном выражении, и поскольку налогооблагается как личный доход, то речь идет о приличных суммах.

Как же быть, если вам нужен новый костюм для встречи с очень солидным клиентом или участия в престижной профессиональной выставке? Вы же лицо компании и должны выглядеть респектабельно?!

Тут выходом может быть покупка одинаковых нарядов для всех участников выставки из вашей фирмы — это обоснованно, униформа, так сказать. Но опять же лучше чтобы в этой псевдоуниформе прослеживался логотип вашей компании. Если его нет, то и трактовка проверяющих органов может быть для вас не самой благоприятной.

Как альтернатива — проведение в представительские расходы. Тогда, как расход в налогообложении учитывается только 50% суммы, и ндс с данной покупки учесть в пользу фирмы нельзя. Не самый экономный вариант, но риск постналогообложения  уменьшается, т.к. по сути вы уже заплатили налог с 50% приобретения.

Вобщем, думайте уважаемые предприниматели! Не все то золото, что блестит (с).

О. Svarvali
olga@pk-economics.fi
23.7.2016

Заметки финского предпринимателя-бухгалтера

Контакты

  • PK Economics
  • Kirvesmiehenkatu 2E LT4
  • 00880 Helsinki
  • Finland-Финляндия
  • е-майл: pke@pk-economics.fi

Some

facebooklinkedin

Заинтересовались? Пишите

* - Поля обязательные для заполнения

    Имя, Фамилия*

    Адрес электронной почты*

    Номер телефона

    Cообщение*