fbpx
finnish russian estonian english latvian
PK Economics

Обязательное страхование, связанное с рабочей силой

Найм сотрудников и трудовое законодательство

Обязательными страховками являются:

  1.  пенсионное страхование tyel/yel, оформляется в пенсионных фондах. Дополнительная информация на сайтах пенсионных фондов,   www.varma.fi, www.ilmarinen.fi, www.tapiola.fi  и т.п.
  2. страховка от несчастных случаев lakisääteinen tapaturmavakuutus, оформляется в страховых компаниях, например www.if.fi, www.pohjola.fi и т.п.
  3. страховка в фонд безработицы, työttömyysvakuutusmaksu, оформляется в страховых компаниях, например www.if.fi, www.pohjola.fi и т.п.
    C 2013 года страховка в фонд безработицы осуществляется через Фонд безработицы Työttömyysvakuutusrahastowww.tvr.fi

Все вышеуказанные страховки зависят от фонда заработной платы в вашей компании (зарплаты брутто), и составляют определенный процент от начисляемых за год зарплат. Платятся страховки, как правило, предварительно, на основании обьявленных предпринимателем в момент заключения договора данных о грядущих зарплатах в фирме за календарный год. Страховые компании присылают предварительные инвойсы на оплату в течение года, после окончания года осуществляется пересчет на основании подаваемой годовой отчетности.

Найм сотрудников и трудовое законодательство

Контакты

Some

facebooklinkedin

Заинтересовались? Пишите

* - Поля обязательные для заполнения

    Имя, Фамилия*

    Адрес электронной почты*

    Номер телефона

    Cообщение*